Ich habe durch das Persönlichkeitsprofil nochmal ganz visuell vor Augen gehalten bekommen, wo meine Stärken sind, wo meine Schwächen sind oder wo ich darauf achten sollte, dass es in dem kommenden Job nicht mehr enthalten ist, beziehungsweise was der kommende Job enthalten soll.
Und das hat mir natürlich viel, viel mehr Selbstvertrauen gegeben. Ich wurde viel sicherer in dem, was ich möchte und konnte da total dahinterstehen, weil ich mich mit dem Profil identifizieren konnte wie mit keinem anderen.
Und ja, das hat mir dieses Selbstvertrauen gegeben, zu sagen: das sind meine Stärken, ich brauche das für meinen kommenden Job. Und wenn mein kommender Job diese Sachen enthält, dann ist es wohl das Richtige für mich.
Laura
